cv kasjer sprzedawca bez doświadczenia

Praca: Przyjmę bez doświadczenia bez cv od zaraz w Włocławku. 122.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Kasjer/sprzedawca. wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób na stanowisko: KASJER/SPRZEDAWCA Lokalizacja: Warszawa Bielany Zakres obowiązków: Obsługa klienta zgodnie z obowiązującymi zadami Obsługa kasy Zasugerowane. Umowa. Telepraca. Elastyczny czas pracy. Jobsora codziennie skanuje i wybiera dla Ciebie miliony najlepszych ofert pracy na całym świecie. Korzystając z naszego wygodnego systemu filtrów, możesz znaleźć najlepsze oferty pracy sprzedawca bez doświadczenia w Kuczbork-Osada blisko siebie — tutaj znajdziesz opcję filtrowania według wynagrodzenia, doświadczenia, grafiku pracy itp. Zakres obowiązków w pracy kasjera – sprzedawcy wbrew pozorom nie sprowadza się jedynie do obsługi kasy. To szeroko rozumiana obsługa klienta, która obejmuje często również przyjmowanie zwrotów bądź reklamacji, wystawianie faktur, pomoc i doradztwo klientom. W zależności od rodzaju i wielkości sklepu kasjer – sprzedawca może Praca: Kasjer sprzedawca w Wrocławiu. 118.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Rencontres Littéraires En Pays De Savoie. Kasjer-sprzedawca - ile zarabia, wymagania i obowiązki kasjera Spotykacie ich codziennie. W sklepie za rogiem, w galerii handlowej, w ulubionej księgarni. Mowa oczywiście o kasjerach. Osoby, które pracują w tym zawodzie, można liczyć w milionach. Na całym świecie jest przecież mnóstwo punktów, w których kasjer-sprzedawca jest niezbędnym pracownikiem. Bez nich nie moglibyśmy kupić w punkcie sklepu niczego. Oprócz tego, co widzimy na pierwszy rzut oka, kasjer ma mnóstwo innych obowiązków, które musi wykonać w ciągu swojej pracy. Co dokładnie musi robić kasjer i jakie jest jego wynagrodzenie? Przyjrzyjmy się dokładniej stanowisku, na które ludzie bardzo często rekrutują. Obowiązki kasjera Do głównych obowiązków kasjera należy kilka aspektów: są to czynności, które podejmuje przy kasie; związane z obsługą klienta; związane z odpowiednią promocją danego miejsca. Osoba, która pracuje na kasie, musi jednocześnie zadbać o wizerunek firmy. W końcu to z kasjerami mamy bezpośredni kontakt i to na podstawie ich zachowań wobec nas budujemy sobie opinię o danym przedsiębiorstwie. Oczywiście do głównych obowiązków należy: przygotowanie stanowiska, obsługa komputera i systemu kasowego, obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego, przyjmowanie zwrotów i reklamacji, wypisywanie tego kasjer-sprzedawca dba o odpowiednią ekspozycję w sklepie, o porządek, musi doskonale znać asortyment i topografię sklepu, znać bieżące promocje i musi potrafić pomóc klientowi w znalezieniu tego, czego szuka. Wiadomo jednak, że obowiązki te są jedynie poglądowe – każdy pracodawca może wymagać czegoś innego. Wymagania Aby zostać kasjerem często wystarczy jedynie wykształcenie zawodowe lub średnie. Jest jednak szereg umiejętności, które musi posiadać dana osoba, aby móc podjąć pracę na stanowisku kasjera. Przede wszystkim musi być to nienaganna prezencja, umiejętność dobrego kontaktu z klientem, niekiedy pracodawca może wymagać doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta. Kandydat powinien doskonale się orientować w specyfice sklepu i towarach, jakie będzie sprzedawał – to z pewnością znacznie zwiększy jego szanse podczas rozmowy rekrutacyjnej, a później, w przypadku zatrudnienia, będzie znacznie łatwiej. W charakterze sprzedawców często chętnie zatrudnia się również osoby, które się uczą. Kasjer-sprzedawca to osoba, która powinna być komunikatywna, przyjaźnie nastawiona do ludzi, odpowiedzialna, sumienna i uczciwa. Zarobki kasjera-sprzedawcy Wiadomo że te różnią się od siebie w zależności od miejsca pracy. Średnia płaca na stanowisku kasjera-sprzedawcy w punkcie sprzedaży to około 3 tysiące złotych. Ciężko jednak jest określić jakieś widełki. Wiadomo, że w większych firmach można liczyć na nieco lepsze zarobki, a dodatkowo często wchodzą tu również inne świadczenia, które pracodawca zapewnia pracownikom. Warto więc sprawdzić w danym miejscu pracy jakiego rodzaju zarobki będziemy otrzymywać. Ta strona korzysta z plików cookie, aby wyświetlać najlepiej dostosowane wyniki wyszukiwania i reklamy. Kontynuując korzystanie z naszej witryny, potwierdzasz, że przeczytałeś i akceptujesz Warunki korzystania i Politykę prywatności. Sprzedawca w sklepie odzieżowym oprócz znajomości aktualnych trendów w modzie powinien charakteryzować się otwartością i łatwością nawiązywania kontaktów. Najważniejszym zadaniem sprzedawcy w sklepie z ubraniami jest oczywiście sprzedaż oraz doradztwo. Praca na tym stanowisku wiąże się często z innymi obowiązkami, takimi jak inwentaryzacja, obsługa magazynu, porządkowanie sklepu i obsługa reklamacji. Poniższy wzór CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym stanowi dobrą podstawę na której możesz się wzorować. Zamieszczamy także zakres obowiązków sprzedawcy oraz mile widziane kompetencje. Spis treściWzór CVCurriculum VitaeDane osoboweWykształcenieDoświadczenie zawodoweKursy i szkoleniaDodatkowe umiejętnościZainteresowaniaKompetencje i umiejętności sprzedawcy w sklepie odzieżowymObowiązki sprzedawcy w sklepie odzieżowymCV do sklepu odzieżowego bez doświadczeniaJakie zainteresowania wpisać w CV sprzedawcy Dla sprzedawcy w sklepie odzieżowym dostępny jest Wzór listu motywacyjnego – obecnie Uniwersytet Rzeszowski, studia licencjackie: Marketing i zarządzanie – II Liceum Ogólnokształcące im. płk. Leopolda Lisa-Kuli w Rzeszowie – obecnie Salon Odzieżowy w Rzeszowie, Firma LBB Polska Sp. z – sprzedawca Obsługa klienta Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych Wykładanie i eksponowanie towarów na terenie sklepu oraz na wystawie Inwentaryzacja Przyjmowanie towaru Obsługa kasy fiskalnej Sprzątanie Wykonywanie zestawień sprzedaży Szkolenie nowych pracowników – Hipermarket TESCO – pracownik sklepu Obsługa kasy fiskalnej i wagi Sprzątanie Inwentaryzacja Akademia handlowca – kurs Pepsiko Polska Kurs autoprezentacji i wystąpień publicznych Język angielski – poziom B1 Obsługa MS Office – poziom dobry Obsługa programu Subiekt GT – poziom bardzo dobry Prawo jazdy kategorii B. Moda, aktualne trendy Pływanie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W naszej bazie oprócz wzoru CV dla sprzedawcy w sklepie odzieżowym dostępny jest także przykładowy wzór listu listu motywacyjnego sprzedawcy w sklepie odzieżowym Przed napisaniem CV do sklepu odzieżowego zapoznaj się z listą wymaganych cech i umiejętności na tym stanowisku. Zastanawiając się jak napisać CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym analiza wymaganych kompetencji i umiejętności, zakresu obowiązków w zestawieniu z posiadanymi umiejętnościami oraz doświadczeniem może być kluczowa. Mamy nadzieję, że zamieszczony wzór CV do sklepu odzieżowego ułatwi Ci zadanie. Kompetencje i umiejętności sprzedawcy w sklepie odzieżowym Jakie umiejętności jako sprzedawca powinieneś posiadać? Poniżej krótka lista, którą możesz wykorzystać przy pisaniu CV sprzedawcy: Wygląd i kultura osobista - kontakty interpersonalne wymagają schludnego wyglądu i nienagannych manier i znakomitej prezencji. W przypadku tego typu stanowiska warto dodać zdjęcie do sprzedażowe - główne zadanie osoby zatrudnionej na tym stanowisku to sprzedażCierpliwość do klientów z którymi trzeba spędzić nieco więcej czasu. Sprzedawca powinien być także odporny psychicznie na bardzo wymagających budowania relacji - niezbędna dla sukcesu samego procesu sprzedaży jak i dla kreowania pozytywnego wizerunku markiUmiejętność organizacji czasu - Często do obowiązków sprzedawcy w sklepie odzieżowym należą także inne rzeczy - porządkowanie i prasowanie towaru, inwentaryzacja, raportowanie. Na wszystko należy znaleźć czas Obowiązki sprzedawcy w sklepie odzieżowym Zakres obowiązków sprzedawcy w sklepie odzieżowym, mogą się różnić w zależności od rodzaju sklepu jakiego dotyczy praca. Poziom obsługi klienta w eleganckim sklepie odzieżowym różni się od poziomu w budżetowej sieciówce. Poniżej uniwersalna lista obowiązków sprzedawcy w sklepie odzieżowym. Aktywne sprzedawanie i doradzanie klientomObsługa kasy fiskalnej i przygotowanie raportówObsługa zwrotów i reklamacjiUkładanie towaru, tworzenie ekspozycji w tym prasowanieSprzątanie po klientach / zbieranie ubrań pozostawionych w przymierzalniPakowanie produktów po sprzedażyInwentaryzacjaMetkowanie produktów W praktyce podział pracy między pracownikami w sklepach odzieżowych jest dość podobny, a mianowicie … w zasadzie go nie ma. Wysyłając CV do sklepu odzieżowego miej na uwadzę, że mogą na Ciebie spaść wszystkie obowiązki sprzedawcy. Wyjątkiem jest stanowisko kierownika, który przejmuje obowiązki managerskie, zostawiając czarną robotę innym. CV do sklepu odzieżowego bez doświadczenia Jak na każdym stanowisku wymagającym kontaktu z klientem, doświadczenie u sprzedawcy w sklepie odzieżowym jest mile widziane, jednak często nie jest wymagane. Jeśli szukasz pracy w sklepie odzieżowym bez doświadczenia warto zacząć od sklepów z nieco niższej półki. Popularne sieciówki w galeriach handlowych dla klientów masowych są dobrym początkiem na zdobycie doświadczenia. Sklepy tego typu mają bardzo często styczność z pracownikami ze szczątkowym doświadczeniem. Bardziej wymagające są sklepy z odzieżą ekskluzywną oraz na przykład sklepy z garniturami. Wysyłając CV do takiego sklepu odzieżowego bez doświadczenia, możesz mieć problem z otrzymaniem zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku rekrutacji do sklepu odzieżowego najbardziej pożądanym doświadczeniem jest praca z klientem oraz praca w handlu. Jeśli nie możesz pochwalić się w CV doświadczeniem na stanowisku sprzedawcy, podaj jakąkolwiek pracę jaką wykonywałeś. Jeśli nie możesz pochwalić się żadnym zatrudnieniem przygotuj CV bez doświadczenia z naszego poradnika. Skup się na innych sekcjach - edukacji, umiejętnościach, cechach charakteru, a nawet zainteresowaniach. Jakie zainteresowania wpisać w CV sprzedawcy Zainteresowania w CV nie są kluczowym elementem, ale nie można powiedzieć, że nie mają żadnego znaczenia. Na pewno warto je umieścić, jeśli nie możesz się pochwalić doświadczeniem i Twoje CV wygląda pusto. Jak w każdym przypadku dobrze będzie, jeśli zainteresowania w CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym będą w jakiś sposób pasować do stanowiska pracy. Jeśli Twoim hobby jest moda i śledzenia najnowszych trendów nie zapomnij o tym napisać. Pamiętaj, żeby nie pisać zbyt ogólnych zainteresowań oraz nie kłamać, bo może to zostać zweryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej. Mamy nadzieję, że wzór CV sprzedawcy w sklepie odzieżowym pomoże Ci przy formułowaniu własnego curriculum vitae. Napisz w komentarzu co Ty napisałeś/aś w swoim CV sprzedawcy. Oferty pracy: Kasjer Bez Doświadczenia Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Włoszczowa Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "ROSSMANN, WŁOSZCZOWA, PARTYZANTÓW, KASJER-SPRZEDAWCA", lokalizacja: Włoszczowa, świętokrzyskiePokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Ciechanów Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "KASJER/ KASJERKA W MARKECIE BUDOWLANYM", lokalizacja: Ciechanów, mazowieckiePokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Warszawa Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "KASJER/KA W MARKECIE SPOŻYWCZYM", lokalizacja: Warszawa, mazowieckiePokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Poznań Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "KASJER - SPRZEDAWCA W DROGERII", lokalizacja: Poznań, wielkopolskiePokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Kraków Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "KASJER/KA W MARKECIE BUDOWLANYM", lokalizacja: Kraków, małopolskiePokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Poznań Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "ROSSMANN POZNAŃ GŁOGOWSKA KASJER/SPRZEDAWCA", lokalizacja: Poznań, wielkopolskiePokaż wszystkie praca: - oferty pracy: Czeladź Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "KASJER/KA W MARKECIE BUDOWLANYM - AKTYWIZACJA OSÓB 50+", lokalizacja: Czeladź, śląskie Pominęliśmy 122 ofert bardzo podobnych do tych, które już zostały wyświetlone. Aby zobaczyć dodatkowe wyniki, możesz powtórzyć wyszukiwanie z uwzględnieniem pominiętych ofert. Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach. Jacek Świerczyński Sprawdź najnowsze oferty pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku, ul. Sienkiewicza 82pod numerem tel. 85 747 38 12: specjalista ds. obsługi klienta – biegła znajomość języków rosyjskiego i angielskiego (lub niemieckiego) opiekun medyczny konsultant call center – wymagane wykształcenie wyższe medyczne i znajomość języka angielskiego specjalista ds. sprzedaży urządzeń technicznych – wykształcenie wyższe informatyczne specjalista ds. sprzedaży eksportowej na rynki niemieckojęzyczne – wymagane doświadczenie pod numerem tel. 85 747 38 17: szwaczka krawcowa cukiernik – praca w Tykocinie konstruktor odzieży skórzanej kuśnierz pod numerem tel. 85 747 38 20: monter instalacji sanitarnych hydraulik spawacz TIG mechanik samochodowy kierowca C+E z doświadczeniem oraz uprawnieniami ADR spawacz konstrukcji stalowych operator CNC z doświadczeniem konstruktor technolog – wykształcenie wyższe mechaniczne, praca Czarnej Białostockiej referent ds. przygotowania produkcji – wykształcenie wyższe mechaniczne, język angielski: biegle, obsługa programu Excel, umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się suwmiarką Sprawdź najnowsze oferty pracy z Podlasia pod numerem tel. 85 747 38 25: stolarz z doświadczeniem Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem, ul. 1 Maja 8, tel. 86 275 86 24 sprzedawca – Wysokie Mazowieckie księgowa, doradca handlowy, handlowiec – Sokoły diagnosta samochodowy – Szepietowo, Wysokie Mazowieckie kierowca z prawem jazdy kat. C+E – Wysokie Mazowieckie monter maszyn rolniczych – Wysokie Mazowieckie handlowiec – Wysokie Mazowieckie spawacz MIG – Wysokie Mazowieckie pracownik marketingu – Wysokie Mazowieckie monter urządzeń udojowych – Wysokie Mazowieckie automatyk przemysłowy, szef produkcji – Sokoły kierowca autobusu – Kobylin, Borzymy, Zawady kierowca CE, mechanik – Szepietowo pracownik sprzątający (wymagany umiarkowany stopień niepełnosprawności) – Plewki, Ciechanowiec, Czyżew dozorca/strażnik – praca dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności telemarketer – Wysokie Mazowieckie magazynier – Sokoły mechanik samochodów ciężarowych – Szepietowo pracownik fizyczny, mechanik samochodów ciężarowych – Kostry Śmiejki (gm. Klukowo) sprzedawca – Jabłonka Kościelna kierowca samochodu ciężarowego kat. C – Targonie Krytuły (gm. Zawady) robotnik gospodarczy – Czyżew brygadzista w dystrybucji napojów – Nowe Piekuty tynkarz tynków tradycyjnych – Szepietowo kierownik produkcji, menadżer węzła betoniarskiego, menadżer punktów handlowych, kierowca samochodu ciężarowego – Szepietowo Powiatowy Urząd Pracy w Hajnówce, ul. Piłsudskiego 10A, tel. 85 682 96 23 spawacz elektryczny – wykształcenie zasadnicze zawodowe, aktualne uprawnienia zawodowe, znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe frezer – wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe operator CNC (operator obrabiarek sterowanych numerycznie) – wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe zastępca kierownika działu PIH (produkcja przewodów hydraulicznych) – wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie zawodowe w branży pneumatyki i hydrauliki, mile widziana znajomość języka rosyjskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi systemu komputerowego SAP specjalista ds. handlu zagranicznego z zakresu pneumatyki i hydrauliki ze znajomością języka niemieckiego lub angielskiego, lub rosyjskiego – wykształcenie wyższe techniczne, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego lub rosyjskiego, mile widziana znajomość obsługi systemu komputerowego SAP i doświadczenie zawodowe Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce,ul. Kryńska 40,tel. 85 722 90 10 doradca do spraw kredytów – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie jest mile widziane, pracodawca wymaga kreatywności, zaangażowania, oferowane wynagrodzenie wynosi 1500 zł. Dokumenty aplikacyjne (CV ze zdjęciem) należy kierować na adres e-mail: operatorbankowycv@ lub: Eko-Serwis sp. z 15-751 Białystok, al. Solidarności 9 rekrutacja na stanowisko inspektora w placówce terenowej KRUS w Sokółce (OP-110-1/12/12 – rekrutacja 9/2012) – wykształcenie wyższe w kierunku: rolnictwo, mechanika i budowa maszyn, technika rolnicza, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, prawo jazdy kat. B (umiejętności praktyczne), biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych potwierdzona zaświadczeniami, znajomość prawa w zakresie ubezpieczenia społecznego rolników, komunikatywność, wynagrodzenie: od 1500 zł. Dokumenty wymagane w rekrutacji dostępne na stronie internetowej należy składać do 2 listopada 2012 r. w zaklejonej kopercie z dopiskiem „OP-110-1/12/12 – Rekrutacja 9/2012” za pośrednictwem poczty na adres: Oddział Regionalny KRUS w Białymstoku, 15-099 Białystok, ul. Legionowa 18 lub osobiście w siedzibie oddziału w Białymstoku przedstawiciel oświatowy (organizator szkolenia) – wykształcenie min. średnie, komunikatywność, posiadanie samochodu – przewidywany zwrot kosztów dojazdu, min. roczne doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, wynagrodzenie: od 2500 do 4000 zł. Dokumenty aplikacyjne kierować na adres e-mail: pracownik@ recepcjonista/konsultant ds. sprzedaży – wykształcenie średnie, dobra umiejętność obsługi komputera doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta, znajomość branży telekomunikacji będzie dodatkowym atutem, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, zaangażowanie, dyspozycyjność, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, wynagrodzenie: 1500 zł plus prowizja. Dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny kierować na adres e-mail: rekrutacja@ konsultant telefoniczny (20 miejsc pracy) – wymagane są wykształcenie średnie, podstawowa umiejętność obsługi komputera, dostęp do internetu, komunikatywność, oferowana jest umowa zlecenie i wynagrodzenie od 400 do 2000 zł. Informacje o ofercie pod nr tel. 506 127 315 specjalista ds. transportu – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku: min. trzy lata, wynagrodzenie: od 2300 zł. Dokumenty aplikacyjne kierować na adres e-mail: rekrutacja@ sztukator – wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe: min. pięć lat, umiejętności plastyczne, zakres obowiązków: praca przy odlewaniu produktów z gipsu, oczyszczanie elementów zabytkowych wykonywanych w gipsie i piaskowca – tworzenie nowych wzorów, wynagrodzenie: od 1700 zł. Informacje o ofercie: Fine Art., Nowy Ostrów 16, 16-120 Krynki, e-mail: biuro@ tel. 5160 881 25 kierowca kat. D (20 miejsc pracy) – wymagane są prawo jazdy kat. D, uprawnienia na przewóz rzeczy, praca w transporcie krajowym, oferowane wynagrodzenie wynosi 9 zł/godz. Informacje o ofercie: PKS SA, 15-482 Białystok, ul. Fabryczna 1, tel. 85 675 02 18, 85 663 71 08 rzemieślnik elektryk – wykształcenie zasadnicze zawodowe lub tytuł czeladnika, mistrza w zawodzie, prawo jazdy kat. B, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (grupa IE – powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50 KW), wynagrodzenie: od 1600 do 1700 zł. Dokumenty aplikacyjne kierować na adres: Zarząd Drogowych Przejść Granicznych Województwa Podlaskiego, ul. Antoniukowska 11, 15-740 Białystok lub Sekcja Obsługi Przejść Granicznych w Kuźnicy, e-mail: zpgwp@ Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Białymstoku, ul. Dąbrowskiego 22, tel. 85 652 34 98 Oferty pracy sezonowej i dorywczej: kolporter ulotek – praca przy roznoszeniu ulotek firmy kosmetycznej na terenie Białegostoku dla osób powyżej 16. roku życia, wymagania: sumienność, komunikatywność, zaangażowanie i chęć do pracy, osoby niepełnoletnie pracować mogą jedynie za pisemną zgodą rodziców pracownik do wykładania towaru w hipermarkecie – praca w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: ważna legitymacja uczniowska bądź studencka, aktualne badania sanepidu, zaangażowanie i chęć do pracy personel inwentaryzacyjny – praca w hipermarkecie w Białymstoku dla osób powyżej 18 lat, wymagania: umiejętność szybkiego liczenia, chęć do pracy w porze nocnej, sumienność ankieter – praca przy przeprowadzaniu badań społecznych na terenie Białegostoku dla osób powyżej 18 lat, wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, komunikatywność, zaangażowanie kasjer/sprzedawca – praca w hipermarketach dla osób powyżej 18 lat, wymagania: aktualna książeczka sanepidu (możliwość wyrobienia w trakcie pracy), sumienność, chęć do pracy, pracodawca refunduje część kosztów wyrobienia książeczki sanepidu personel produkcyjny – praca w Wasilkowie dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie przy produkcji, zaangażowanie w wykonywaną pracę ankieter – praca przy rozdawaniu ankiet firmy kosmetycznej na terenie Białegostoku dla osób powyżej 16 lat, wymagania: komunikatywność, mile widziane doświadczenie, sumienność, chęć do pracy, soby niepełnoletnie pracować mogą jedynie za pisemną zgodą rodziców konsultant w firmie kosmetycznej – praca w Białymstoku dla osób powyżej 16 lat, wymagania: komunikatywność, operatywność, mile widziana będzie znajomość branży kosmetycznej, chęć do pracy, uwaga: osoby niepełnoletnie pracować mogą za pisemną zgodą rodziców pracownik pomocniczy w hipermarkecie – praca w hipermarkecie w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: aktualne badania sanepidu, dyspozycyjność, zaangażowanie i chęć do pracy kasjer/kasjerka – praca w markecie w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: aktualne badania sanepidu, doświadczenie na stanowisku kasjera, sumienność, chęć do pracy kasjer w hipermarkecie – praca w Białymstoku dla osób powyżej 18. roku życia, wymagania: ważna legitymacja uczniowska bądź studencka, aktualne badania sanepidu, chęć do pracy, sumienność, pracodawca oferuje bezpłatne szkolenie hostessa – oraca przy promowaniu produktów kosmetycznych na terenie Białegostoku dla osób powyżej 16. roku życia, wymagania: miła aparycja, komunikatywność, otwartość, dyspozycyjność, soby niepełnoletnie pracować mogą jedynie za pisemną zgodą rodziców (pw) Sprawdź ogłoszenia: Praca

cv kasjer sprzedawca bez doświadczenia